Sie suchen einen modernen Arbeitgeber, interessante Aufgaben und ein tolles Team? Sie suchen eine neue Herausforderung im Beruf oder würden gerne Ihre Fähigkeiten bei amanu einbringen?
Sie haben einen thematischen Schwerpunkt, bei dem Ihnen keiner etwas vormacht? Oder sind Sie eher der Allrounder, der die Abwechslung liebt? Sie beherrschen eine oder mehrere Fremdsprachen in Wort und Schrift fließend und sind orthografisch kompromisslos? Wenn nur eines davon, dafür aber zu 100 Prozent, auf Sie zutrifft, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Webseite sind aktuell. Da wir besetzte Positionen umgehend aus unserem Job-Portal entfernen, verzichten wir auf Bewerbungsfristen.
Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, damit wir Ihre fachlichen Kenntnisse erfassen können. Ihre Unterlagen wie das Anschreiben, den Lebenslauf und Ihre Zeugnisse können Sie im Zuge der Onlinebewerbung hochladen.
Die Einarbeitung erfolgt telefonisch oder persönlich durch unsere kompetenten Auftrags- und Qualitätsmanager. Diese stehen Ihnen gerade zu Beginn Ihrer Tätigkeit, aber auch nach der Einarbeitung, für Rückfragen beratend zur Seite.
Sie erhalten einen Zugang zu unserem Auftragsportal über das Sie Aufträge (Audiodateien) zugeteilt bekommen. Anschließend bearbeiten Sie den Auftrag und pflegen diesen in unser Portal oder direkt in ein Kliniksystem ein.
Leider bieten wir keinen 450-Euro-Job an, jedoch können Sie sich gerne auf unsere ausgeschriebenen Stellen auf selbstständiger Basis bewerben.
Die Zusammenarbeit erfolgt auf gewerblicher/selbstständiger Basis. Das Gewerbe muss gleichzeitig mit der Aufnahme einer Tätigkeit als Schreibkraft angemeldet werden. Zuständig für eine Gewerbeanmeldung ist die Stadtverwaltung Ihres Wohnorts. Die Anmeldekosten sind gering und belaufen sich auf ca. 15,00 bis 40,00 Euro. Als Gewerbetreibender dürfen Sie nicht von nur einem Auftraggeber wirtschaftlich abhängig sein, d. h. Sie sollten neben amanu noch mindestens einen weiteren Auftraggeber haben oder in einem festen Anstellungsverhältnis stehen.